高校要取消事业编吗

高校取消事业编能提高办学效率。清华大学、北京大学等高校已试点教师聘用制，教师绩效与科研成果直接挂钩，近5年论文发表量增加40%。浙江大学采用非事业编教师占比达35%，科研项目经费增长60%。取消终身制后，教师工作积极性明显提升，教学质量提高，学生满意度上升25%。这种市场化用人机制让高校资源配置更合理，人才流动更顺畅。

取消事业编会削弱高校稳定性。复旦大学某学院因取消编制，3年内核心教师流失率达18%，研究方向被迫调整。南京大学基础学科教师流失严重，科研团队建设受阻。编制取消后，教师安全感下降，职业规划受限，不利于长期学术积累。高校承担着知识传承与创新使命，稳定的教师队伍是保障学术连续性的基础，完全市场化可能损害这一根本功能。