八险三金指的是什么

八险三金是一种较为全面的员工福利保障体系。八险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重大疾病保险和意外伤害保险。三金则指住房公积金、企业年金和个人养老金。这种组合保障了员工从养老、医疗到意外等多方面的需求，企业为员工缴纳这些费用，员工离职后部分权益可以转移或提取。许多互联网公司和金融企业采用这种福利方案，以吸引和留住人才。

八险三金体现了企业对员工的长远关怀。养老保险确保退休后基本生活，医疗保险减轻看病负担，住房公积金帮助解决住房问题。企业年金作为补充养老金，提升退休生活质量。重大疾病保险和意外伤害保险提供额外保障，应对突发健康风险。这种福利体系覆盖员工全生命周期，从入职到退休，从日常医疗到重大风险，形成完整的保障网络，让员工安心工作，减少后顾之忧。