工会经费是按照工资总额的多少比例计提

工会经费按照工资总额的2%计提，其中40%上缴上级工会，60%留存在基层工会使用。企业每月需按时足额计提这笔费用，确保职工权益得到保障。这笔经费主要用于职工集体福利、文体活动、困难职工帮扶等。企业需建立专门的账户管理这笔资金，定期向职工公示使用情况，接受监督。工会经费的使用必须符合相关规定，不得挪作他用。

工会经费计提基数包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等所有货币形式的劳动报酬。企业新成立时需在30日内到当地工会组织办理工会经费收缴登记手续。经费计提工作由企业财务部门负责，工会组织进行监督。逾期未缴纳或不足额缴纳的，工会组织有权要求补缴并加收滞纳金。工会经费的规范使用能有效提升职工满意度和企业凝聚力。