员工意外险计入什么费用

员工意外险计入企业的"管理费用"科目。这项支出属于企业为员工提供的福利保障，直接反映在利润表中的管理费用项目下。企业购买意外险时，会计处理为借记"管理费用-保险费"，贷记"银行存款"或"应付职工薪酬"。这类费用在企业运营中较为常见，尤其是建筑制造、交通运输等行业，每年支出金额从几千元到数万元不等。

员工意外险也可计入"应付职工薪酬"科目，作为员工福利的一部分。企业计提时，借记"管理费用"，贷记"应付职工薪酬-职工福利"，实际支付时再冲减该科目。这种处理方式更符合权责发生制原则，能准确反映企业对员工的福利承诺。许多企业将此作为年度预算的一部分，每季度或半年集中购买一次，确保员工获得持续保障。