休息日工作支付多少工资

休息日工作工资计算有明确标准。法律规定休息日安排劳动者工作，支付不低于工资200%的工资报酬。企业可安排补休，但不支付加班费。周末加班工资是日常工资的2倍，如日薪200元，休息日工作一天应得400元。法定节假日加班则按300%支付，与休息日不同。工资计算基数应为劳动合同约定的工资标准，不含奖金、津贴等额外收入。休息日工作加班费必须按时足额发放，不得克扣或拖延。

休息日加班工资计算方法简单直接。工资基数除以21.75天得出日工资，再乘以2倍。月工资6000元，日工资约为276元，休息日工作一天应得552元。企业规章制度不得低于法定标准，自行制定更低标准无效。员工有权要求企业提供工资条，明确显示加班费计算方式。劳动监察部门可处理欠薪投诉，保障劳动者权益。企业违反规定需支付赔偿金，金额为应付金额50%以上100%以下。