直接管理是什么意思

直接管理是指管理者直接指导和监督下属的工作，不通过中间层级。管理者每天安排任务，检查进度，解决问题。销售经理亲自跟进客户订单，生产主管监督生产线运行，教师直接管理课堂纪律。这种方式确保指令清晰传达，问题快速解决，效率提高。团队规模小的情况下效果尤为明显。

直接管理还包含面对面沟通和即时反馈。项目经理每周召开团队会议，部门主管定期与员工一对一谈话，餐厅经理现场服务顾客。这种管理方式建立信任关系，员工获得及时指导，工作质量提升。管理者能迅速了解团队状况，及时调整策略，适应变化需求。