五险一金计入什么科目

五险一金中的企业部分计入"应付职工薪酬-社会保险费"和"应付职工薪酬-住房公积金"科目。员工个人部分则通过"其他应付款"科目核算。企业缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险全部计入社会保险费科目，金额为工资总额的特定比例。住房公积金单独核算，企业缴纳部分与个人部分分开处理，确保账目清晰明了。

企业计提五险一金时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"。实际缴纳时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。这种处理方式符合会计准则要求，企业每年需根据当地政策调整缴纳基数，确保会计记录准确反映企业人力成本。不同行业企业五险一金会计处理存在细微差异，但基本原则保持一致。