资产负债表的应付职工薪酬是负数

资产负债表上应付职工薪酬出现负数，实际是企业预付给员工的工资款项。这种情况常见于企业提前支付奖金、绩效工资或年终奖。某制造业公司在春节前预付了3个月工资作为年终奖，导致应付职工薪酬科目出现负数。科技公司项目奖金提前发放时也会出现类似情况。预付的员工培训费用、住房补贴等福利支出同样会导致该科目为负数。

应付职工薪酬为负还反映了企业会计处理方式。某些企业采用净额法核算，将工资直接扣除员工应缴部分后入账。跨国公司在不同国家支付不同币种工资时，汇率波动也会造成负数。季节性企业如旅游业，淡季大量预付员工保障金，资产负债表上会显示负数。企业实施员工持股计划时，预付的股权激励金同样会导致该科目出现负值。