应届生找到工作还是应届吗

应届生找到工作后仍然属于应届生范畴。教育部门明确规定，毕业当年内未落实工作单位的高校毕业生保留应届生身份。许多企业招聘时明确要求"应届毕业生"，指的就是毕业两年内未缴纳社保的人员。国家公务员考试、事业单位招聘等政策也给予应届生特殊待遇，如部分岗位仅限应届生报考。毕业证、报到证等证件的有效期也验证了这一身份特性。

应届生身份具有实际价值。企业校招针对应届生提供专属岗位，薪资待遇有保障。政府补贴如住房补贴、创业扶持等常限定应届生资格。人才引进政策中，应届生落户门槛更低。校园招聘会、企业宣讲会等资源仅对在校生和应届生开放。应届生身份还影响简历筛选优先级，许多HR系统会自动识别应届生标签，提高简历曝光率。