小米15级员工什么级别

小米15级员工属于公司中层管理岗位，这个级别的员工通常负责部门或项目组的日常管理工作，带领5-10人的团队完成具体业务目标。15级员工在小米公司体系中属于骨干力量，薪资范围在每月2万-3万元之间，享有年终奖金和股票期权。这个级别的员工需要具备5-8年的行业经验，能够独立解决复杂问题，并参与公司重要决策的讨论。

小米15级员工拥有一定的决策权和资源调配能力，可以直接向公司高层汇报工作。这个级别的员工每年需要完成2-3个重点项目，并培养1-2名初级员工。在小米的组织架构中，15级员工连接着执行层和战略层，是公司运营的关键节点。这个级别的员工通常参与公司季度和年度规划的制定，对业务发展方向有直接影响。