安徽烟草招聘是不是只招应届生

安徽烟草招聘确实优先考虑应届毕业生，每年校园招聘计划占据主要比例。2022年省公司校招岗位占总岗位数的75%，市公司基层岗位也多面向应届生。应届生可享受见习期工资、住房补贴等福利，工作3年后可参与内部晋升。往届生也有机会，但主要集中在专业技能岗位，如烟叶种植技术、卷烟质量检测等专业领域，这类招聘要求相关专业资格证书和2年以上工作经验。

安徽烟草招聘渠道多元化，社会招聘每年固定在3月和9月进行，主要面向有3-5年工作经验的专业人才。2023年省公司社会招聘中，市场营销、物流管理岗位占比达40%，这些岗位明确要求有行业经验。官方网站和微信公众号会提前1个月发布招聘信息，应聘者需准备学历证明、职业资格证书和工作经历证明。非应届生可通过内部推荐渠道增加录取机会，推荐成功率比普通渠道高15个百分点。