工会经费和残保金需要计提吗

工会经费必须按工资总额的2%计提，企业每月发放工资时同步提取。这笔钱用于员工福利、文体活动和困难补助，企业需专款专用，不得挪作他用。计提凭证要保存完整，年底还需向全体员工公示使用情况。

残保金按企业在职职工人数的1.5%计提，用于支持残疾人事业。企业需在每年5月前申报上一年度数据，逾期将产生滞纳金。这笔资金直接缴入地方财政专户，由政府统一安排用于残疾人就业服务和设施建设。企业可凭缴费凭证享受税收优惠。