中国移动四级经理是什么级别的职务

中国移动四级经理属于中层管理岗位，负责区域市场的日常运营和团队管理。这个级别经理直接管辖5-10个营业厅或销售团队，管理着20-50名员工，月度业绩指标通常在500万-1000万之间。四级经理需要协调资源解决客户投诉，制定月度销售计划，并向上级汇报市场动态。这个岗位要求具备3年以上行业经验，熟悉当地市场环境，能够独立处理复杂业务问题。

中国移动四级经理享有部门副职级别的决策权，可审批20万以下的营销方案和人员调配。该级别经理每年参与2-3次省级培训，掌握最新的5G业务和数字化营销工具。四级经理的薪资结构包含基本工资、绩效奖金和团队提成，月收入在1.5万-2.5万之间。这个岗位是晋升至三级经理的重要跳板，表现优秀者可在2-3年内获得晋升机会。