结算工资是计提还是支付

结算工资属于计提环节。企业在每个会计期末需要计提应付职工薪酬，将员工工资确认为负债。计提时借记"管理费用""销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。这一步骤遵循权责发生制原则，确保费用与收入匹配。企业每月1日计提上月工资，10日发放上月工资，15日缴纳社保公积金。计提金额包含基本工资、绩效奖金、补贴津贴等全部应发项目，但不含代扣代缴的个人所得税和个人部分社保。

工资支付是计提后的实际发放环节。企业通过银行转账或现金方式将工资发放给员工，同时完成社保公积金缴纳和个税申报。支付时借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款""其他应付款"等科目。支付日企业需准备工资条，详细列明应发工资、各项扣款和实发金额。工资发放后，员工可通过企业APP或银行APP查询到账情况。支付环节涉及资金划转、税务申报和财务凭证制作等多个步骤。