时间:09-15人气:12作者:死神卫
农民工工资拖欠超过30天即可投诉。劳动法明确规定工资应当按月支付,企业逾期未支付即属违法。实际案例中,建筑工地工人连续45天未拿到工钱,通过劳动监察部门成功追讨;工厂员工工资拖延2个月,申请仲裁后获得赔偿。投诉时需准备劳动合同、考勤记录和工资条等证据,这些材料能大幅提高维权成功率。
工资拖欠投诉有明确时效限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。某餐饮店员工拖欠工资半年,在离职后8个月内提出仲裁获得支持;而另一位装修工人拖薪10个月后才发现,因超过时效无法维权。及时行动是关键,建议保留工资条、银行流水等证据,并在权益受损后尽快向当地劳动监察部门或工会寻求帮助。
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