教师绩效工资什么时候实施

教师绩效工资制度从2009年1月1日起在全国义务教育学校正式实施。这项改革覆盖全国所有小学和初中，涉及数百万名教师。绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成，前者按月发放，后者根据教师工作表现确定。实施单位包括中央、省、市、县各级财政，资金投入超过数百亿元。全国28个省份在2009年内完成了义务教育学校绩效工资工作。

教师绩效工资的实施经历了充分准备过程。教育部在2008年发布《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，各地随后制定具体实施方案。2008年下半年开始进行摸底调查和资金测算，2009年初完成方案审批。教师绩效工资标准根据当地公务员平均工资水平确定，确保教师收入不低于当地公务员。全国范围内建立了考核机制，将教学成果、学生评价等纳入考核体系。