vivo海外待遇怎么样

vivo海外员工享有竞争力的薪资体系，基本工资高于行业平均水平30%，季度奖金根据业绩浮动。公司提供住房补贴、交通津贴和医疗保险，新加坡办公室配备免费健身房和休息区。海外员工每年有25天带薪年假，可享受回国探亲机票补贴。工作环境开放，团队协作紧密，定期组织团建活动增强凝聚力。

vivo为海外员工提供职业发展通道，内部培训项目涵盖技术和管理技能。新加坡研发中心与高校合作，员工可参加进修课程。公司股票期权计划覆盖核心岗位，工作满3年可享受股权激励。跨文化团队中，员工有机会接触全球市场，积累国际化经验。工作节奏合理，加班文化不普遍，注重工作生活平衡。