底薪是什么意思是一个月吗

底薪是员工每月固定获得的工资部分，不包含奖金、提成或补贴。底薪在劳动合同中明确约定，是计算加班费、病假工资等的基础。企业发放底薪需遵守当地最低工资标准，如北京2023年最低月薪为2320元。底薪数额因岗位、地区、企业规模而异，技术岗位底薪普遍高于服务岗位。底薪每月发放一次，与考勤直接挂钩，缺勤会相应扣除。

底薪与月薪关系密切但不等同。月薪包含底薪加上浮动收入，销售人员的月薪可能远超底薪。底薪是保障员工基本生活的收入部分，即使业绩不佳也能获得。企业招聘时标注的"月薪8000"往往包含底薪和绩效，实际底薪可能只有5000元。劳动合同必须明确底薪数额，这是劳动法规定的必要条款。底薪高低直接影响社保缴费基数，进而影响员工未来养老金待遇。