一般科员会升到什么职位

一般科员通过工作表现和考核，可以晋升为副科级干部，如办公室副主任、科室副科长等。工作3-5年后表现优秀者，有机会晋升正科级，担任科室负责人或部门主管。晋升路径包括科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等七个级别。每个级别需要2-3年时间积累，具体晋升速度取决于个人能力、工作单位性质和编制情况。

一般科员还可以横向发展，成为业务骨干或专业技术人才。例如在财务部门可晋升为高级会计师，在技术岗位可成为高级工程师。部分单位设置专业技术岗位，如主任科员、调研员等非领导职务，提供另一条晋升通道。公务员考试中的遴选制度也为基层科员提供了进入上级部门的机会，拓宽了职业发展空间。