人才市场是直招还是中介

人才市场招聘方式呈现多样化趋势。企业直招比例持续上升，大型科技公司如华为、阿里巴巴通过校园招聘直接吸纳应届生，省去中间环节。中小企业也倾向在招聘平台发布信息，智联招聘、前程无忧等网站日均发布职位超过50万个。直招优势明显，企业能直接与候选人沟通，了解真实能力，招聘成本降低30%左右。简历筛选效率提高，面试周期缩短，人才匹配度提升。

中介机构在人才市场仍占重要位置。猎头公司专注于高端人才挖掘，平均成功推荐一名高管收费为年薪的20%-25%。劳务中介在蓝领市场作用突出，制造业企业通过中介招聘普工，入职速度提高40%。职业介绍所提供一站式服务，包括简历优化、面试辅导和入职培训。中介机构拥有庞大人才库，能快速填补紧急岗位空缺，特别适合企业批量招聘和短期用工需求。