外贸公司一般多少员工合适

外贸公司规模取决于业务量，小型外贸团队5-10人可运营，包括业务员、单证员、跟单员各2-3人，加1名会计和1名经理。中型外贸公司15-30人配置合理，业务部门6-10人，物流部门4-6人，财务行政3-5人，管理层2-3人。大型外贸企业员工可达50-100人，设立独立业务组、市场部、供应链部、财务部等完整架构。员工数量应与年销售额匹配，每创造500万人民币营收约需1名业务人员支持。

外贸公司员工数量受业务模式影响，纯代理公司10-20人足够，涵盖业务开发、客户服务、单证操作和财务管理。工贸一体型企业需30-60人，增加生产协调、质量控制和仓储物流岗位。跨境电商外贸团队15-25人，配备运营、美工、客服、数据分析等角色。员工数量还应考虑产品线数量，每增加3个产品类别，建议扩充2-3名专业业务人员。季节性波动大的外贸公司可保持核心团队15人，旺季临时增加5-10名兼职人员。