人保展业岗有没有编制

人保展业岗属于销售性质岗位，没有正式编制。这类岗位采用劳动合同制，签订的是劳动合同而非事业单位编制合同。人保的展业人员主要负责保险产品的推广和销售，工作模式灵活，收入主要依靠业绩提成。公司提供岗前培训，但个人发展完全取决于销售能力和客户积累。展业岗位流动性较大，人员更替频繁，与编制内岗位的稳定性形成鲜明对比。

人保展业岗的薪酬结构由底薪加提成组成，底薪部分低于编制内岗位。公司为展业人员提供社会保险，但福利待遇与编制内员工存在差距。展业人员需要自行承担客户开发成本，包括交通、通讯等费用。考核周期短，一般按月或季度评估业绩表现。这种岗位适合有销售经验、抗压能力强的人员，不适合追求稳定工作环境的人。