年底三薪是什么

年底三薪是指员工在年终额外获得相当于3个月工资的奖金。许多公司将这笔钱作为对员工全年工作的奖励，一般在12月或次年1月发放。科技公司、金融机构和制造业普遍采用这种制度，华为、阿里巴巴等知名企业都会为符合条件的员工提供三薪。这笔收入对员工年终财务规划非常重要，可以用于还贷、投资或家庭开支。

年底三薪的计算方式基于员工基本工资，不含绩效、补贴和其他浮动收入。企业会在劳动合同或员工手册中明确规定发放条件，包括工作满一定时长、全年无重大违纪等。三薪金额与员工职级、司龄直接挂钩，高管可获得更高数额。年终考核结果也会影响实际发放比例，表现优秀的员工能全额获得，而表现欠佳者可能只拿到部分或没有。