美甲五五分还有底薪吗

美甲五五分模式意味着美甲师和店铺各拿50%的收入，这种情况下一般没有底薪。许多美甲店采用纯抽成制度，美甲师需要自己承担工具成本、产品消耗等费用。实际收入取决于客流量和消费金额，一天服务5位顾客每位消费200元，美甲师可得500元收入。这种模式下，美甲师收入波动较大，节假日和旺季收入明显提升，淡季则可能面临收入减少的情况。

底薪+五五分模式在部分美甲店也存在，但较为少见。这类店铺会提供固定底薪保障，通常在2000-4000元区间，同时仍执行五五分成制度。美甲师每月服务30位顾客每位消费300元，底薪3000元的情况下，总收入为7500元。这种模式给予美甲师基本生活保障，同时保持工作积极性，特别适合刚入行或客户资源较少的美甲师，帮助他们平稳度过业务发展初期。