时间:09-18人气:13作者:东瀛女泠
本科毕业感觉自己什么不会非常正常。大学教育侧重理论知识和思维训练,实际工作技能需要在职场中逐步积累。数据显示,超过70%的应届生入职初期都有类似感受。校园环境与职场要求存在差异,学生接触的多是书本知识,缺乏真实项目经验。企业招聘应届生时,更看重学习能力和可塑性,而非立即上手的能力。这种不适应感是职业发展的必经阶段。
毕业后的迷茫期恰恰是职业规划的好时机。通过实习、兼职或志愿者活动,学生能明确自身兴趣和优势所在。社会调查显示,平均每位职场人在28岁前会经历2-3次职业方向调整。大学四年培养的分析问题、团队协作等能力,是职场发展的基础。企业愿意为应届生提供培训,正是看中这种可塑性。适应职场需要时间,但每个人的成长轨迹都不尽相同。
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