省级重点实验室的人员编制

省级重点实验室的人员编制由科研单位根据实际需求申报，经科技厅审核批准。实验室一般配备5-15名专职研究人员，包括学科带头人、技术骨干和辅助人员。编制类型分为事业编制和项目聘用两种，前者享受稳定工资福利，后者按项目周期确定。大型实验室还会设立20-30个流动岗位，吸引国内外学者短期访问研究。编制数量与实验室等级挂钩，国家级重点实验室编制规模是省级的1.5倍左右。

省级重点实验室人员招聘采用公开竞聘方式，要求硕士以上学历，专业领域需与实验室研究方向一致。编制内人员实行年度考核制度，连续3年不合格者调整岗位。实验室主任由依托单位任命，任期5年可连任。编制使用效益评估每两年进行一次，重点考核科研成果产出和人才培养情况。编制经费纳入省级科技专项预算，人均年经费标准为8-12万元，根据地区经济水平有所差异。