五个过硬是什么时候提出来的

"五个过硬"概念是在2018年1月召开的中央政法工作会议上首次正式提出的。这一要求针对政法队伍建设，具体包括政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬和作风过硬。这一提法体现了新时代对政法队伍建设的系统性要求，强调了政治建设与专业能力并重的培养方向。随后这一标准被推广到多个领域，成为各行各业队伍建设的重要指导方针。

"五个过硬"的提出背景源于新时代对干部队伍建设的更高要求。2017年党的十九大后，党中央加强了对干部队伍建设的系统性规划，"五个过硬"成为这一规划的重要组成部分。这一标准在2018年被写入多个重要文件，包括《中国共产党政法工作条例》等，成为新时代干部队伍建设的基本遵循。这一概念的提出标志着干部队伍建设进入了更加规范化和系统化的新阶段。