时间:09-18人气:23作者:幽灵的尤物
管家婆工资录入应计入"应付职工薪酬"科目。企业发放工资时,需先计提这部分费用,借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目,贷记"应付职工薪酬"。实际支付工资时,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"或"库存现金"。这个科目包含基本工资、奖金、津贴补贴、加班费等全部人工成本。企业需按月计提,确保财务报表准确反映人工费用。
工资核算涉及多个细节。社保单位部分计入"应付职工薪酬-社会保险费",公积金单位部分计入"应付职工薪酬-住房公积金"。个税代扣代缴时,借记"应付职工薪酬-工资",贷记"应交税费-应交个人所得税"。福利费如餐补、交通补贴等也通过"应付职工薪酬"科目核算。企业需建立完整工资台账,记录每位员工的工资构成、变动情况,确保工资发放合法合规。
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