时间:09-16人气:19作者:梨花薫雨
职工薪酬属于变动成本。企业支付给工人的工资随生产量变化而波动。工厂加班时,工人工资增加;订单减少时,工人工作时间缩短,工资相应下降。制造业中,计件工资制度下,每生产一件产品,企业支付固定报酬,成本直接随产量变化。零售业中,销售人员佣金按销售额比例计算,销售额上升时,薪酬支出增加,销售额下降时,薪酬支出减少。这些例子显示职工薪酬与业务量直接相关,属于变动成本。
职工薪酬构成企业总成本的重要组成部分。企业招聘临时工应对季节性订单高峰,这些额外工人工资直接计入当期变动成本。服务行业按小时支付员工工资,客户数量增加时,需要更多服务人员,薪酬支出随之上升。建筑项目按工程进度支付工人工资,项目规模决定用工数量和薪酬总额。这些情况下,职工薪酬支出与业务活动紧密相连,表现出明显的变动成本特征。
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