店长以上是什么职位

零售行业中店长之上的职位区域经理负责管理多家门店，监督店长工作，制定销售目标，处理跨店运营问题。区域经理直接向区域总监汇报，需要5年以上零售管理经验，年薪约15-25万。总监级别则负责整个区域或全国业务，制定战略规划，管理多个区域经理，要求10年以上行业经验，年薪30万以上。

连锁企业中店长晋升通道还包括区域运营主管，负责培训店长团队，优化运营流程。运营总监直接向总经理汇报，统筹全国门店网络，参与公司重大决策。大型零售集团还设有副总裁职位，分管不同业务板块，如商品开发、市场营销等，这些职位都需要丰富的行业背景和出色的业绩记录。