计提工资按实际发放计提吗

计提工资确实按实际发放金额计提。企业每月根据员工考勤、绩效等计算出应发工资，包括基本工资、津贴、奖金等。会计人员将这些金额计入"应付职工薪酬"科目，同时借记相关成本费用科目。计提时需考虑社保公积金个人部分、个人所得税等扣除项目。企业财务系统会自动生成计提凭证，确保账务处理及时准确。这种做法符合权责发生制原则，使费用与收入匹配。

工资计提不考虑实际发放时间，而是按员工应得金额处理。企业会在工资发放日进行银行转账操作，此时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"科目。计提与发放是两个独立环节，计提发生在先，发放在后。企业需预留足够资金应对工资发放，确保资金链稳定。这种处理方式使企业财务报表更真实反映经营状况，避免费用集中在发放期体现。