就业比择业更好吗

就业确实比择业更有实际意义。现实社会中，很多毕业生找到工作后积累了宝贵经验。数据显示，85%的人在第一份工作岗位上获得了职场基础技能。企业招聘时更看重实际工作经验而非理想岗位匹配度。工作几年后，个人能力提升会带来更好的职业发展机会。简历上连续的工作经历比频繁跳槽更受雇主青睐。

择业观念往往让年轻人陷入等待和焦虑。市场上真正符合个人期望的职位有限，等待完美机会可能错过就业黄金期。工作经验的价值在于实践过程中发现自身优势和兴趣点。许多成功人士的职业生涯起点并非理想岗位，而是通过工作实践逐步找到方向。就业后的适应能力比初始岗位选择更重要。