新人考核的四大数据是什么

新人考核的四大数据包括工作效率、任务完成质量、团队协作能力和学习成长速度。工作效率衡量新人处理任务的速度与时间管理能力，任务完成质量评估工作成果的准确性和专业性。团队协作能力观察新人融入集体、沟通配合的表现，学习成长速度则考察新人掌握新知识和技能的快慢程度。这四项数据共同构成新人表现的全面评估体系。

新人考核还关注创新思维、问题解决能力、责任心和主动性。创新思维体现新人提出新方法、改进流程的能力，问题解决能力评估面对困难时的分析判断和应对措施。责任心考察工作态度和可靠性，主动性则反映新人主动承担任务、积极寻求进步的表现。这些数据帮助判断新人是否具备长期发展的潜力和价值。