支付工资是什么意思

支付工资是指雇主定期向员工支付劳动报酬的行为。企业每月10号通过银行转账方式将工资发放到员工账户，工资包含基本工资、绩效奖金和各类补贴。工资单会详细列出基本工资3000元、交通补贴500元、全勤奖200元等明细。工资发放前会扣除个人所得税和社会保险费，员工实际到手金额会略低于应发工资。工资支付是劳动法规定的雇主义务，也是员工劳动价值的具体体现。

工资支付体现企业与员工的契约关系。劳动合同明确约定工资标准和发放日期，企业不得无故拖欠或克扣工资。员工可以通过工资条了解收入构成，基本工资占60%，绩效奖金占30%，补贴占10%。工资支付记录是员工收入证明的重要材料，可用于申请贷款、信用卡等金融服务。企业按时足额支付工资有助于提高员工工作积极性，减少劳动纠纷，维护良好的劳资关系。