时间:09-15人气:28作者:吥能握的手
仲量联行确实提供年终奖,这是公司薪酬体系的重要组成部分。员工年终奖金额与个人绩效、团队贡献以及公司整体业绩紧密相关。2022年,公司亚太区员工平均获得3-6个月基本工资的年终奖,表现突出的团队甚至获得了额外奖金。仲量联行还会在春节前发放年终奖,确保员工能愉快过节。公司还设有特别贡献奖,对完成重大项目的团队给予额外奖励。
仲量联行的年终制度包含多维度考量。公司会根据年度财务报告决定奖金池规模,2023年全球业务增长12%的背景下,奖金池相应扩大15%。不同部门奖金标准存在差异,房地产咨询团队因市场回暖获得更高比例奖金。仲量联行还设有递延奖金机制,部分奖金会在次年分批发放,既保留人才又激励长期发展。新入职员工工作满6个月即可参与年终奖分配,体现公司包容性。
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