时间:09-16人气:22作者:魔幻渧迋
SM公司选拔艺人确实重视外貌条件,但颜值只是入门门槛之一。公司每年收到数万份申请,最终出道的寥寥无几。练习生系统需要通过严格考核,包括歌唱、舞蹈、表演等专业技能训练,平均练习期为3-5年。出道前的评估包括形象管理、舞台表现力、媒体应对能力等多方面素质。许多练习生因无法达到公司要求而被淘汰,外貌只是基础条件,实力才是关键因素。
SM公司更看重艺人综合素质与市场匹配度。公司会根据市场需求和团体定位选拔不同类型的艺人,主唱、主舞、Rapper、门面等角色分工明确。出道前艺人需完成语言课程、文化课学习、形象设计等全方位培训。公司还会评估艺人的性格特点、团队协作能力和抗压能力。成功的艺人往往具备独特魅力和专业技能,能够持续产出高质量作品,这才是SM公司长期培养的核心标准。
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