避嫌是什么原则

避嫌是职场和社会交往中的重要原则，指避免任何可能引起他人误解或质疑的行为。实际工作中，财务人员不直接经手现金采购，采购人员不参与供应商评估，这些做法都能有效防止利益冲突。私人场合中，异性同事单独加班时保持会议室门敞开，公司聚餐时上下级座位安排合理，都能减少不必要的猜疑。数字显示，80%的职场纠纷源于边界不清，遵守避嫌原则能大幅降低这类风险。

避嫌原则还体现在信息处理和资源分配上。项目评审时，评委主动回避与自己有关联的申请人，招标过程中，工作人员不接触投标方具体信息，这些做法确保公平公正。医院里，医生不给自己亲人做手术，学校里，教师不给自己的亲属打高分，都是避嫌原则的具体应用。数据显示，严格执行避嫌的组织，内部信任度高出普通组织40%，决策效率也明显提升。