顺丰五险交多少

顺丰为员工缴纳五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险由企业和员工共同承担。企业缴纳比例约为20%，个人缴纳8%；医疗保险企业承担约10%，个人2%；失业保险企业0.7%，个人0.3%；工伤保险企业0.5%-2%，个人不缴纳；生育保险企业1%，个人不缴纳。公积金缴存比例5%-12%，企业和个人各承担一半。具体金额取决于员工工资基数，工资基数越高，缴纳金额越多。

五险一金实际缴纳金额与员工工资直接挂钩。以月薪8000元为例，养老保险企业缴纳约1600元，个人640元；医疗保险企业800元，个人160元；失业保险企业56元，个人24元；工伤保险和生育保险全部由企业承担。公积金按12%计算，企业和个人各960元。六项合计企业每月约支出3416元，个人支出1784元。不同城市、不同岗位的缴纳标准会有差异，具体以劳动合同和工资条为准。