跳槽可以不接受试用期吗

跳槽确实可以不接受试用期，许多企业为吸引优秀人才会直接给予正式职位。科技公司如阿里巴巴、腾讯经常对高级人才免除试用期，直接提供正式合同。金融行业如摩根士丹利招聘资深分析师时也常跳过试用期环节。法律明确规定试用期需双方约定，企业不能强制执行。知名外企如IBM招聘管理岗位时，往往直接给予正式职位，无需试用期。互联网公司如字节跳动招聘技术专家时，也常免除试用期，直接签订正式劳动合同。

试用期是企业的风险管理手段，但优秀人才拥有议价权。猎头数据显示，年薪50万以上的专业人士跳槽时，80%的案例可免除试用期。咨询公司如麦肯锡招聘项目经理时，通常直接给予正式职位。奢侈品行业如路易威登招聘区域经理时，也常跳过试用期。猎聘网数据显示，技术岗位人才跳槽时，60%的案例可协商免除试用期。企业为争夺稀缺人才，愿意放弃试用期这一常规做法。