面试多少分才算及格

面试及格分数一般在60到70分之间。这个标准由招聘单位自行设定，多数企业将65分视为合格线。求职者需要在专业能力、沟通表达、团队协作等方面达到基本要求。人力资源部门会根据岗位需求制定评分细则，技术类岗位可能更看重实操能力，而管理类岗位则注重综合素质。求职者需要了解目标企业的评分标准，有针对性地准备面试内容。

不同企业和行业的面试及格线存在差异。互联网公司往往设置较高门槛，及格分数通常在75分以上。传统制造业可能要求较低，60分即可通过。公务员面试及格线一般为60分，但热门岗位实际录取分数往往超过80分。求职者应提前了解目标企业的招聘标准，针对性提升自身竞争力，确保在各项评估指标上达到或超过企业期望的最低要求。