公务员笔试是跟报考同岗位竞争吗

公务员笔试确实是在与报考同岗位的人员竞争。每个岗位都有固定名额，笔试成绩决定谁能进入面试环节。某省税务局岗位招3人，可能有200人报名，笔试成绩前3名才能面试。笔试分数高意味着竞争优势大，分数低则可能被淘汰。岗位竞争激烈程度取决于报名人数与招录比例，热门岗位往往竞争更加激烈。

公务员考试采用分级分类方式，不同岗位使用不同试卷。报考县乡岗位的考生不会与报考省级岗位的考生比较成绩。笔试成绩只在与同岗位考生比较时有效，跨岗位没有可比性。考试内容分为公共科目和专业科目，专业科目根据岗位特点设置，确保测评的针对性。考生需认真研究岗位要求，有针对性地复习。