激励股票可解除限售是什么意思

激励股票可解除限售是指公司授予员工的股票期权在满足特定条件后可以转化为实际股票。员工需要达到公司设定的业绩目标或服务年限才能解锁这些股票。限售期通常为1到4年，期间员工无法出售股票。解除限售后，员工获得股票所有权，可以选择继续持有或出售获利。这种机制将员工利益与公司发展紧密联系，促使员工长期为公司创造价值。

解除限售的具体条件包括时间 vesting 和业绩 vesting。时间 vesting 指员工必须服务满一定年限才能获得股票；业绩 vesting 则要求公司达成预设的财务指标。某些公司设置阶梯式解锁，每年解锁25%。员工离职时，未解锁股票通常会失效。税务处理方面，解除限售时可能产生普通收入税，出售股票时则适用资本利得税。这种制度既留住人才，又降低公司现金支出。