中建八局是十三薪吗

中建八局确实提供十三薪制度。员工每年底会收到额外一个月工资作为年终奖。这一政策在建筑行业较为普遍，中建八局作为大型国企，严格执行这一福利。新员工入职后合同中会明确注明十三薪发放标准，工作满一年即可享受。十三薪金额与员工月基本工资挂钩，不包含绩效奖金、补贴等其他收入。公司会在12月份与1月份分两次发放这笔额外收入。

中建八局的十三薪制度与公司整体绩效紧密相连。2022年公司完成营收超5000亿元，员工十三薪发放率达到100%。不同岗位、职级的员工十三薪标准有所差异，项目经理、技术骨干等关键岗位的十三薪可达普通员工的1.5倍。公司还会根据项目完成情况、安全生产记录等因素调整十三薪金额。员工可通过内部系统实时查询自己的十三薪计算明细，确保透明公正。