时间:09-18人气:24作者:恣意踏江山
毕业生需要去人力资源部门报到。报到时需携带毕业证、学位证、身份证原件及复印件,入职通知书等材料。人力资源部门会核实身份信息,签订劳动合同,办理社保公积金等手续。整个过程约需1-2小时,完成后会获得工牌、邮箱账号等入职必需品。不报到会影响正式入职,工资发放也会延迟。
人力资源报到是入职必要环节。报到后,公司会安排入职培训,介绍企业文化、规章制度。人力资源部门会记录个人信息,建立员工档案,方便后续薪资调整、职称评定等工作。错过报到时间需提前联系人力资源部门说明情况,否则可能影响试用期考核。报到完成标志着从学生到职场人的正式转变。
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