5险一般是公司交还是自己交

五险由公司全额承担费用，个人无需缴纳。企业必须为员工缴纳五险，这是法律强制规定。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司缴纳部分占工资总额约30%，具体比例因地区而异。北京地区企业需缴纳养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%。上海企业缴纳比例为养老保险16%、医疗保险10%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.52%、生育保险1%。企业不缴纳五险将面临罚款和法律责任。

个人灵活就业时需自行缴纳五险，但只能缴纳养老保险和医疗保险。以北京为例，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险比例为8%。2023年养老保险缴费基数下限为6326元，上限为33891元。个人缴纳时需到社保局或通过官方APP办理，每年7月调整缴费基数。个人缴纳部分全部进入个人账户，而公司缴纳部分部分进入统筹账户。个人缴纳的缴费年限与公司缴纳的年限累计计算，不影响养老金领取资格。