公司应聘会看大学成绩吗

公司招聘确实会关注大学成绩，尤其是应届生岗位。成绩单反映学习态度和基础知识掌握程度。技术类岗位如软件开发、数据分析等，成绩优异者更容易获得面试机会。知名企业如腾讯、华为等校招中，成绩常作为初筛标准之一。GPA 3.5以上或专业排名前20%的候选人往往更具竞争力。成绩单上的专业课程成绩尤为重要，如计算机专业的数据结构、算法等课程成绩。

成绩之外，公司同样看重实践能力和项目经验。实习经历、竞赛获奖、技术证书等都是加分项。简历中的作品集、开源项目贡献能直接展示实际能力。面试环节中解决问题的思路和表达能力往往比成绩单更能打动招聘方。企业最终寻找的是能快速适应工作并创造价值的员工，综合素质比单一的成绩指标更重要。