现在高校都是预聘制么

国内高校普遍实行预聘制，但并非所有高校都采用这种模式。北京大学、清华大学等顶尖学府采用预聘-长聘制，新入职教师需经过3-6年考核期。复旦大学、上海交通大学等高校实行预聘制与事业编制并行，部分岗位仍保留编制。浙江大学、南京大学等高校则采用"预聘-长聘-升等"制度，不同学科考核标准有所差异。预聘制已成为高校人事制度改革的主流方向，但具体实施方式因校而异。

高校用人机制呈现多样化特点，并非统一采用预聘制。中国科学技术大学、哈尔滨工业大学等部分高校仍保留事业编制岗位，特别针对紧缺学科人才。中国人民大学、北京师范大学等高校实行"非升即走"政策，但考核周期比预聘制短。武汉大学、华中科技大学等高校采用预聘与直接引进相结合的方式，对高层次人才提供特殊通道。高校人事制度改革受地域、学科层次、学校定位等多重因素影响，用人模式各不相同。