金三银七什么意思

金三银七指的是每年3月和7月是求职市场的黄金时期。企业在这两个月会大量招聘，特别是春节后的3月，公司完成年度规划，新项目启动，需要补充人手。7月则是大学毕业生集中入职的时间，许多企业会在这个时候完成年度招聘计划。数据显示，招聘网站在这两个月的活跃度比其他月份高出30%以上，职位发布量也明显增加。

金三银七现象源于企业财年规划和人才流动规律。多数公司的财年从1月开始，预算审批完成后，3月成为招聘高峰期。7月则对应毕业季，企业需要新鲜血液补充团队。人力资源专家指出，这两个月的简历投递成功率比其他月份高出25%。求职者把握住这个时机，能获得更多面试机会和更好的薪资待遇。