岗位类别及等级12级以上什么意思

岗位类别及等级12级以上表示高级管理或专业技术岗位，这类职位负责公司核心决策与战略规划。12级岗位通常是部门总监级别，年薪范围在30万至50万之间，掌握团队预算审批权。13级对应副总经理级别，年薪50万至80万，参与公司重大事项决策。14级及以上属于高管团队，年薪超过100万，直接向董事会汇报，拥有公司战略制定权。

12级以上岗位要求具备10年以上行业经验，多数拥有硕士或博士学位。这些职位工作强度大，每周工作时间超过60小时，需要频繁出差参加全球会议。晋升到12级以上意味着职业发展达到新高度，薪资福利包括股权激励、专属停车位、高管餐厅等特权。这类岗位竞争激烈，全国范围内每家公司仅有10至20个名额。