面试先交钱的地方还能上班吗

面试前要求交钱的工作岗位存在极大风险。正规企业招聘流程中，费用收取环节应在员工入职后，且多为代扣代缴项目。北京某科技公司曾以"培训费"名义向求职者收取5000元，入职后发现公司经营异常。上海人力资源部门数据显示，90%的收费招聘最终无法兑现工作承诺。求职者需警惕服装费、保证金、材料费等名目，这些费用往往以各种理由在入职后拒绝退还。

这类岗位往往与实际工作内容不符。深圳某餐饮店招聘"服务员"，实则为推销产品，要求先交3000元"产品体验费"。广州某教育机构以"实习岗位"为名，收取2000元"服装费"后安排发传单工作。正规企业不会以任何形式在入职前收取费用，求职者应选择通过正规渠道应聘，保留好招聘信息和沟通记录，遇到收费情况立即向劳动监察部门举报。